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INDRHI reafirma compromiso con la equidad de género en el Día Internacional de la Mujer

marzo 8, 2025

La gestión de Olmedo Caba Romano  promueve acciones para la formación de sus colaboradores en el tema y realiza continuas actividades de integración desde las 10 direcciones de la entidad a nivel nacional, juramentando desde su llega al necesario Comité de Equidad de Género.  

 Santo Domingo.- De cara a la visión gubernamental del presidente Luis Abinader, de impulsar la equidad de género desde el Estado, el Instituto Nacional de Recursos Hidráulicos (INDRHI) agotó una agenda de actividades en conmemoración del Día Internacional de la Mujer, iniciativas que destacaron el papel fundamental de las mujeres en cada área dentro de la institución, y en otras del ámbito nacional.

En representación del director ejecutivo del INDRHI, Olmedo Caba Romano, los subdirectores Isidro Santos Camilo y Rafael Johnny Jiménez encabezaron una condecoración en la que se reconoció la trayectoria de colaboradoras de distintas áreas, acto donde participarondirectores y encargados. Además estuvieron presentes directores regionales, como parte de las acciones impulsadas a través del Comité de Transversalización del Enfoque de Género y la dirección de Recursos Humanos.

 Las homenajeadas fueron Eleodora Vidal, de la dirección de Recursos Humanos; Tanea Cornielle, de la dirección de Operativa de Ejecución y Cumplimiento; Brunilda Romero, de la dirección de Operaciones; Carmen D. Mallen, de la dirección de Tecnologías; María Cristina Torres, de la dirección de Proyecto y Obras; Lourdes Morillo, de la dirección de Comunicaciones; FahielyRomero, de la dirección de Fiscalización, y Rossi Ortiz, de la dirección de Planificación y Desarrollo Hídrico.  

Seguido del acto de reconocimiento, la viceministra de Cultura de Igualdad del Ministerio de la Mujer, Amada Manzueta, destacó la labor del director ejecutivo del INDRHI, señalando que “las instituciones se parecen a quienes las dirigen”, resaltando el compromiso del INDRHI con la equidad y el bienestar de sus colaboradores, subrayando que desde el primer día la institución ha trabajado junto al Ministerio de la Mujer en impulsar iniciativas y actividades para un ambiente de respeto, inclusión y desarrollo.

 Posteriormente, los colaboradores recibieron información sobre la Política Nacional de Cuidados que desarrolla el gobierno, junto a otros temas en la charla “Roles de Género en la Aplicación de la Política del Cuidado” impartida por Tania Hernández, encargada de la división de Economía de Cuidado del Ministerio de la Mujer.

Otras actividades

En ese mismo orden, el pasado 26 de febrero fueron certificadas 11 colaboradoras del INDRHI en “Principios básicos de género y prevención de violencia”, en la segunda graduación ordinaria de la Escuela de Igualdad Magaly Pineda y los Centros de Capacitación del Ministerio de la Mujer. La ceremonia de graduación, realizada en la Biblioteca Nacional, certificó a un total de 497 hombres y mujeres comprometidos con la promoción de políticas públicas transformadoras en materia de género, enfocada en reducir las cifras de violencia de género y fomentar la igualdad de derechos.

 Asimismo, el INDRHI organizó un recorrido por la presa Montegrande para la Asociación de Mujeres Profesionales, Micro, Pequeñas y Medianas Empresarias del Sector Construcción (MUPYMECON) donde las participantes recibieron detalles sobre el proceso constructivo de la presa, su impacto y contribución al desarrollo sostenible de las provincias del Suroeste.

Sonia Merán, integrante de la asociación, resaltó que muchas participantes han desarrollado su carrera profesional en el INDRHI, contribuyendo al desarrollo del país. “Las mujeres siempre hemos estado presentes en los proyectos de gran relevancia y seguiremos trabajando para fortalecer nuestra presencia en el sector. Agradecemos a Olmedo Caba  y su equipo por esta oportunidad y su constante apoyo a MUPYMECON”, expresó.

 Con estas acciones, la entidad hídrica reafirma su compromiso con la equidad de género, promoviendo el reconocimiento, capacitación y participación de la mujer en la gestión del agua y en sectores estratégicos para el desarrollo integral del país.

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